Մեր ապագան պայծառ է
Մենք երկար ճանապարհ ունենք գնալու
2024-ի հուլիսի 1-ին,Շանհայ LifengasՏեղի ունեցավ եռօրյա բացման արարողությունը 2024-ի աշխատողների ինդուկցիայի նոր դասընթացների համար: 13 նոր աշխատակիցներ Շանհայում հավաքվել են Շանհայում `կյանքի նոր փուլ մտնելու եւ իրենց կարիերայում նոր ճանապարհորդություն սկսելու համար: Բացման արարողությանը մասնակցում էին Շանհայ կյանքի նախագահ պարոն Ժանգ Ժենգօվիզիոնգը եւ արտադրական կենտրոնի գլխավոր տնօրեն պարոն Ռեն Ժիժունը, տարբեր գերատեսչությունների տնօրենների ներկայացուցիչներ, ականավոր դաստիարակներ եւ շրջանավարտների ներկայացուցիչներ:
01 【Բացման արարողությունը
Բացման արարողությանը, նախագահ Ժանգ Ժենգքսիոնը ջերմորեն ողջունեց նոր աշխատակիցներին, ներկայացրեց ընկերության հիմնական իրավիճակը եւ զարգացումը եւ կենտրոնացավ ընկերության զարգացման նպատակների եւ անձնակազմի թիմի վրա: Նա խրախուսեց նոր աշխատակիցներին աշխատելու երկիր, առաջ շարժվել ռելեում եւ միասին կառուցել երազներ: Նա շեշտեց նրանց կարիերայի նոր փուլը ճիշտ ոտքով սկսելու կարեւորությունը, ուժեղ եւ ունակ դառնալով Շանհայ կյանքի դինամիկ միջավայրում եւ նրանց իմաստությունն ու ուժը նպաստում է խմբի ընկերության բիզնեսի բուռն զարգացմանը:
02 【Դասընթաց ընթացքի մեջ
ԴեմքըFAce հետէIխանգարելors
Արտերկրյա բիզնեսի վարչության տնօրեն տիկին Վանգ Հոնգյանը ներկայացրեց ընկերության զարգացման պատմությունը:
Տեխնիկական բաժնի Cryogenic Technology- ի տնօրեն Ուու Լիուֆանգը վերապատրաստեց նոր աշխատակիցներին Շանհայ Լֆենգասի արտադրանքի բիզնեսի ակնարկ:
Qidong գործարանի այցը
Քիդոնգի գործարանի տնօրենը գործարանը ներկայացրեց նոր դասընթացներին արտադրական նախագծերը եւ սարքավորումները:
Դասընթաց եւ փորձի փոխանակում
Քիմիական ճարտարագիտության ֆակուլտետում աշխատակազմի նոր անդամ Guo Chenxi- ն իր նոր գործընկերների հետ կիսեց մարզման եւ ընթերցանության փորձը:
Քիմիական ճարտարագիտության ավագ գործընկեր Վանգ Jingyi- ն կիսեց կյանքի տեւողությամբ կյանքի փորձը:
Գազի հատուկ վաճառքի տնօրեն Ժորգուո, վերապատրաստեց նոր աշխատակիցներ:
Այս դասընթացի միջոցով նոր աշխատակիցները հայտնեցին, որ նրանք խորապես զգացին Շանհայ կյանքի «մեծ ընտանիքի» ջերմությունն ու ուժը, եւ ապագայում ընկերության բարձրորակ զարգացման համար անհրաժեշտ է աշխատել ամենաիրավ եւ ոգեշնչված վերաբերմունքով:
03 【Գործունեության ամփոփում】
Այս դասընթացը բարելավել է նոր աշխատողների ինքնության զգացումը եւ պատկանելը խմբին, ստեղծեց հաղորդակցման լավ մթնոլորտ եւ ամուր հիմք դրեց նոր աշխատակիցների համար, որպեսզի ավելի լավ ինտեգրվի թիմին եւ դառնա իրենց դերերը:
Փոստի ժամանակը, Հուլ-16-2024
